CRECER PARA TRASCENDER
Asumir desafíos adaptativos para alcanzar nuestra mejor versión
Tema Institucional 2024
Tema Institucional Anual
Cada año escolar que iniciamos, proponemos una dinámica de trabajo donde se vean desarrollados en forma práctica aquellos valores que hacen a la filosofía de nuestra institución y esenciales para el crecimiento de todos los integrantes de nuestra comunidad educativa.
1994: Se elaboró el PERFIL DEL EDUCADOR DE NORTHERN HILLS
1995: Bajo el lema CREAR CONCIENCIA asumimos el desafió de transmitir el perfil del alumno y el docente siendo modelos de valores y actitudes.
1996: Trabajamos sobre los aspectos de LA CONFIANZA para que sea una raíz fuerte para enfrentar el siglo XXI.
1997: Analizamos LA GLOBALIZACIÓN para introducirnos en ella como protagonistas.
1998: LA COMUNICACIÓN: El eje esencial para crear vínculos y transmitir valores.
1999: CRECIENDO CON PAUTAS CLARAS Y RESPETO MUTUO: elementos pedagógicos esenciales para una sana convivencia.
2000: Educando en la FELICIDAD.
2001: EDUCAR PARA LA MADUREZ formando alumnos/hijos con criterio y responsabilidad de sus actos y así lograr su plenitud.
2002: TIEMPOS DE INCERTIDUMBRE. Brindar solidez al crecimiento de nuestros hijos.
2003: EDUCACIÓN EN VALORES: Formando individuos íntegros.
2004: EL AUTOCONOCIMIENTO: Un camino hacia la integración. El saber trabajar en comunidad.
2005: UNA CONCIENCIA HONESTA: Camino hacia la libertad personal.
2006: EL PLACER DE SER RESPONSABLE: Ser dueño de uno mismo.
2007: “El INDIVIDUO DENTRO DE LA GLOBALIZACIÓN” Cómo construir mi visión del mundo a través de la búsqueda de mi propio identidad.
2008: EL DESPERTAR DE LA CONCIENCIA CÍVICA: Ejercicio de la ciudadanía a través de los valores.
2009: VIDA VIRTUAL O VIDA REAL? La libertad y vocación de elegir nuestro camino.
2010: LA EXPONENCIALIDAD DEL CONOCIMIENTO Y SUS ALCANCES: un nuevo desafío en el cual tenemos un papel preponderante en el ejercicio de enseñar y ejemplificar valores morales.
2011: ¿Qué necesitan los hijos de hoy? El rol de LA FAMILIA educando con amor, brindando guía, contención, acompañamiento y disciplina.
2012: LA PROFUNDIDAD DE TUS HUELLAS DA SENTIDO A OTRAS VIDAS.
2013: REAFIRMANDO NUESTROS 25 AÑOS DE IDENTIDAD… valores que no cambian.
2014: EL VALOR DE LA RESPONSABILIDAD: porque somos responsables somos libres.
2015: QUE NUESTRO INTERIOR SEA NUESTRA GUÍA, descubramos el camino a la simpleza.
2016: ¿QUÉ NOS DEMANDA EL FUTURO?, La necesidad de ser creativos.
2017: Northern Hills, una construcción colectiva.
2018: Despertar el Líder en Mí.
2019: Afianzar el futuro de los alumnos.
2020: SER comunidad de comunidades, un HACER de todos
2021: LA ALEGRÍA DE SER RESPONSABLE desplegamos nuestra propia esencia en libertad
2022: Crecer con un mindset de emprendedor de la vida.
2023: SER PARA HACER: El cultivo de la identidad propia crea la identidad colectiva